Distribuerat samarbete

Välkommen till kursen: Distribuerat samarbete och facilitering

Syfte och innehåll

Vårt arbetssätt har förändrats i grunden – det här programmet är skapat för dig som vill stärka din förmåga att leda, samarbeta och facilitera i en distribuerad arbetsmiljö. Kursen ger dig konkreta verktyg och insikter för att omforma arbetssätt, skapa mer meningsfull interaktion och designa för samarbete både synkront och asynkront.

Vi analyserar och omformar traditionella möten, stärker faciliteringsförmågan och utforskar hur vi som ledare och kollegor kan skapa mer inkluderande och effektiva samarbeten – oavsett var vi befinner oss.

Efter utbildningen kommer du att kunna:

• Analysera faktorer som skapar naturliga möten på distans.
• Förstå och förklara hur synkront och asynkront samarbete fungerar och när de är lämpliga.
• Utforska hur ledarskapet förändras i en distribuerad miljö och hur facilitatorrollen kan bidra till bättre samarbete.
• Omforma traditionella möten till mer effektiva former baserade på samarbetsbehov.
• Designa och facilitera distansmöten och workshops som stödjer lärande, interaktion och samarbete.
• Reflektera kring när olika mötesformer är mest hjälpsamma beroende på syfte och kontext.
• Utveckla kompetens att designa samarbete med hänsyn till teamets behov och digitala förutsättningar.

För dig som vill gå ännu djupare finns möjlighet att fördjupa vissa delar i analys, reflektion och strategisk design.

Upplägg

Utbildningen sträcker sig över fyra träffar och varvar teori, praktik och reflektion. Den består av:

• Förberedelser inför varje modul (filmer, läsning eller poddar)
• Praktiska övningar under de digitala träffarna
• Självständigt och gruppbaserat arbete mellan modulerna
• En examinerande workshop där du får tillämpa dina nya kunskaper i praktiken

Vi inleder med att fördjupa oss i samarbete och avslutar med fokus på facilitering och ledarskap i distribuerade miljöer.

Hur vi arbetar

Inför varje modul får du tillgång till förberedande material. Under träffarna ses vi digitalt via Zoom för att varva övningar med dialog och reflektion. Mellan modulerna arbetar du tillsammans med en mindre grupp – en möjlighet att testa, reflektera och få feedback. En av träffarna sker fysiskt, i början av programmet.

För att kunna dra nytta av utbildningen förväntas du delta aktivt, testa nya arbetssätt och bidra i övningar och dialog.

Vi märker ofta att arbete i en hybrid- och distansmiljö, kan upplevas som mer fragmenterat. Det betyder att dina arbetsuppgifter kan kännas som isolerade delar snarare än en sammanhängande helhet. Detta kan även påverka dina arbetsrelationer och samarbetet med kollegor.

Hybridarbete, där du växlar mellan att jobba på distans och på kontoret, är nu en integrerad del av ditt arbetsliv. En viktig fråga blir då hur du bibehåller mänskliga aspekter i en alltmer digital och utspridd arbetsmiljö, och hur du bygger broar för samarbete och gemenskap.

Vi vill hjälpa er att hitta er väg i den här miljön.